17.10.2003 На 16 и 17 октомври 2003 година
на посещение за обмяна на опит
във Фондация “Ресурсен център” беше
делегация от Сърбия и Черна гора,
включваща представители на
Атлантическия съвет на Сърбия и
Черна гора, Министерство на
отбраната и Генералния щаб на
армията на Сърбия и Черна гора.
Цел на работната визита беше
предаване опита на Фондация “Ресурсен
център” по стартирането и
развитието на Програмата
за социална адаптация и икономическа
интеграция на освободените
военнослужещи в гражданското
общество. Работният
семинар се проведе в залата на
Центъра за преквалификация и
социална адаптация в София. Срещата
беше открита от г-н Стелиян Стойчев -
управител на Фондация “Ресурсен
център”, който запозна гостите с
историята, методиката, структурата и
ефективността на програмата.
Приветствия поднесоха г-жа Соня
Янкулова – заместник-министър на
отбраната и адм. Петър Странчевски -
секретар по отбраната на Президента
на Р България. От името на своите
институции те изразиха подкрепата си
и дадоха висока оценка на дейността
на Фондацията. Потвърдена
беше убедеността, че от голямо
значение за успешната реализация на
модела за социална адаптация
е доброто сътрудничество и
обединените усилия на държавния и
неправителствения сектор. На откриването на семинара
присъстваха и Негово
превъзходителство г-н Чедомир
Радойкович - посланик на Сърбия и
Черна гора у нас, както и военното
аташе полк. Радован Милетич. Темите, които бяха
дискутирани и обсъждани на работната
среща, бяха свързани с опита на ФРЦ по
изпълнението на Програмата за
социална адаптация на освободените
военнослужещи от нейното създаване
до момента, постигнатите резултати,
както и трудностите и начините за
тяхното преодоляване. Г-н Петър Пашов
- държавен експерт в Отдел “Социална
адаптация” към Дирекция “Кадрова
политика и социална адаптация” на МО
направи презентация относно
сътрудничеството между ФРЦ и
Министерство на отбраната в
изпълнение на Програмата за социална
адаптация. Партньорите от Сърбия и
Черна гора представиха основните
аспекти, свързани с реформата на
армията у тях, както и възможностите
за стартиране на подобна програма. На 17.10.2003 г. чуждестранните участници имаха възможността да посетят Центъра за преквалификация и социална адаптация в Пловдив и да се запознаят с неговата работа. Координаторите по основни направления представиха своята практическа дейност, постигнатите резултати и реализирани проекти на територията на Централна Южна България. Делегацията посети и два преквалификационни курса – за чуждоезиково обучение и Техникума по хранително-вкусова промишленост, където участниците имаха възможността да разговарят с лектори и освободени от армията военнослужещи в процес на преквалификация. Моделът за социална адаптация , създаден и успешно прилаган от Фондация “Ресурсен център”, все повече се утвърждава като регионален модел за решаване на сходните проблеми в страните от Югоизточна Европа, произтичащи от реформите в армиите. Подобна работна среща за обмяна на опит ще се проведе наскоро и с представители на Албания. А това е признание и оценка за ефективността на Програмата за социална адаптация на Фондация “Ресурсен център”.
|
||